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集團總部 咨詢電話:010-56301272 簡歷投遞郵箱:hr@sunking-tech.com
無錫賽晶 咨詢電話:0510-83766517 簡歷投遞郵箱:guanf@sunking-tech.com
無錫思創(chuàng) 咨詢電話:0510-83766517 簡歷投遞郵箱:guanf@sunking-tech.com
浙江科能 咨詢電話:010-56301272 簡歷投遞郵箱:hr@sunking-tech.com
嘉善賽晶 咨詢電話:0573-84633007 簡歷投遞郵箱:chenli@sunking-tech.com
武漢朗德 咨詢電話:18986300821 簡歷投遞郵箱:shaoying@landgroup.com.cn
賽晶半導(dǎo)體 咨詢電話:15651885082 簡歷投遞郵箱:isebella.xue@swiss-sem.com
所屬部門:賽晶亞太半導(dǎo)體
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:25-35
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江省-嘉善縣
發(fā)布時間:2021.12.31
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備安裝保養(yǎng),定期設(shè)備校驗,風(fēng)險評估.
2. 負(fù)責(zé)制定設(shè)備保養(yǎng)計劃,設(shè)備保養(yǎng)文件.
3. 建立設(shè)備PM系統(tǒng),設(shè)備性能監(jiān)控系統(tǒng),備件管理系統(tǒng)
4. 提高設(shè)備利用率,降低UDT, MTBA, MTBF.
5. 提高設(shè)備保養(yǎng)技能,降低設(shè)備保養(yǎng)成本.
6. 培訓(xùn)設(shè)備技術(shù)員技能和技術(shù)員績效管理工作.
7. 工裝夾具設(shè)計管理等工作.
8. 設(shè)備改善,提高設(shè)備生產(chǎn)效率,產(chǎn)品品質(zhì),產(chǎn)品良率,以及安全等
任職要求:
1.本科,機電一體化/電氣工程/自動化/機械專業(yè)等類相關(guān)專業(yè)
2.男女不限,3年工作經(jīng)驗,2年以上IGBT半導(dǎo)體相關(guān)經(jīng)驗
3.半導(dǎo)體鋁線鍵合背景,熟悉貼片和回流爐設(shè)備,有功率器件封裝測試行業(yè)經(jīng)驗,熟悉模塊封裝流程
4.可以熟練使用貼片和回流爐設(shè)備,了解貼片工藝,熟練使用MINITABLE/ JMP,F(xiàn)MEA,MSA和SPC管控工具
5.英語熟練,可以讀寫
6.具有豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗
所屬部門:賽晶亞太半導(dǎo)體
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:25-40
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江省-嘉善縣
發(fā)布時間:2021.12.31
崗位職責(zé):
1、 配合供應(yīng)商一起完成MES項目的上線實施(計劃編制、流程梳理、數(shù)據(jù)整理、手冊編寫等);
2、 收集、整理用戶對MES系統(tǒng)的使用意見及建議;歸納、整理成系統(tǒng)需求文檔;
3、 在MES系統(tǒng)使用過程中對用戶進行培訓(xùn)、指導(dǎo),解答并處理MES系統(tǒng)使用過程中用戶遇到的困難和問題;
4、 跟蹤、處理MES系統(tǒng)內(nèi)異常數(shù)據(jù);
5、 協(xié)調(diào)處理各部門之間MES業(yè)務(wù)流程;
6、 各類MES報表的編寫、測試、發(fā)布;
7、 做好MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作;
8、 參與公司其他信息化項目建設(shè)工作;
任職要求:
1.本科,計算機相關(guān)專業(yè)。
2.英語良好者優(yōu)先。
所屬部門:賽晶亞太半導(dǎo)體
學(xué)歷要求:碩士及以上
年齡要求:30-45
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江省-嘉善縣
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、熟悉IGBT各項參數(shù)、動靜態(tài)測試,以及熟練使用各種測試機如動靜態(tài)測試機、kesight、探針臺。
2、按照要求編寫測試及應(yīng)用計劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試及應(yīng)用方案,完成文檔管理。
3、對測試及應(yīng)用中遇到的問題進行分析和定位,與研發(fā)人員討論缺陷解決方案。
4、完成測試及應(yīng)用數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔、分析等工作。
5、提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議,并評估改進方案是否合理,對測試及應(yīng)用結(jié)果進行總結(jié)與統(tǒng)計分析,對測試及應(yīng)用進行跟蹤,并提出反饋意見。
6、主要負(fù)責(zé)IGBT測試,對產(chǎn)品的產(chǎn)能、質(zhì)量、良率及周期負(fù)責(zé),為生產(chǎn)現(xiàn)場提供產(chǎn)品和工藝的技術(shù)支持,減少成本和保證及時交貨。
7、較好的英文讀寫能力;較強團隊協(xié)作精神。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、5年以上IGBT模塊測試/應(yīng)用經(jīng)驗;
3、了解IGBT模塊特性,熟悉相關(guān)測試項目;
4、具有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
所屬部門:賽晶亞太半導(dǎo)體
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:30-40
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江省-嘉善縣
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)本部門管理工作, 貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度負(fù)責(zé)制定部門管理制度、員工績效考核/工作程序、監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律。
2、為客戶提供產(chǎn)品的應(yīng)用支持,處理客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)、推動內(nèi)部確定根本原因,為應(yīng)用支持提供實驗平臺,維護客戶關(guān)系和品牌形象。
3、中國半導(dǎo)體市場研究:競爭對手分析、產(chǎn)品對比分析、新產(chǎn)品市場定位。
4、代理商產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)。
5、為現(xiàn)場技術(shù)支持工程師提供支持,以解決客戶更復(fù)雜的問題。
6、為重點客戶提供直接的技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,測試,參考設(shè)計等。
任職要求:
1、熟悉IGBT、MOSFET等功率半導(dǎo)體器件工作原理 ,掌握IGBT硬件設(shè)計原理,
精通各種IGBT失效原理和避免措施,熟練使用IGBT各類測試儀器。
2、了解重要的IGBT應(yīng)用:風(fēng)電變流器、機車牽引、電能質(zhì)量、通用變頻器等。
3、有8年以上IGBT等半導(dǎo)體模塊的技術(shù)支持及市場應(yīng)用經(jīng)驗。
4、有豐富的人員管理經(jīng)驗,管理崗位經(jīng)驗3年以上。
5、本科以上,微電子/電子信息類專業(yè),英語4級。英語口語良好者優(yōu)先。
所屬部門:賽晶亞太半導(dǎo)體
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:25-35
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江省-嘉善縣
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、進行IGBT模塊可靠性測試,如PC(含熱阻),HTRB,HTGB,H3TRB等。
2、能夠基于測試數(shù)據(jù)/結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析,并出具測試報告。
3、能夠基于測試數(shù)據(jù)進行產(chǎn)品壽命模型分析。
4、夠自行搭建實驗室測試臺。
5、指導(dǎo),培訓(xùn)新進工程師。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子、微電子或材料學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上半導(dǎo)體可靠性測試經(jīng)驗;
3、具備半導(dǎo)體物理的基本知識,了解IGBT模塊可靠性測試;
4、英語四級。
所屬部門:賽晶亞太半導(dǎo)體
學(xué)歷要求:大專及以上
年齡要求:25-40
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江省-嘉善縣
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、進行IGBT產(chǎn)品特性測試,包括動,靜態(tài)測試,熱阻測試等。
2、測試數(shù)據(jù)/結(jié)果進行分析匯總,并出具測試報告。
3、能夠自行搭建實驗室測試臺,熟悉高壓/大電流測試。
4、指導(dǎo)并培訓(xùn)新進工程師。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電力電子相關(guān)專業(yè);
2、5年以上IGBT模塊測試/應(yīng)用經(jīng)驗;
3、具備半導(dǎo)體物理的基本知識;
4、了解IGBT模塊特性,熟悉相關(guān)測試項目,
5、英語6級。
所屬部門:賽晶亞太半導(dǎo)體
學(xué)歷要求:大專及以上
年齡要求:25-35
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江省-嘉善縣
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、組織實施公司年度的管理評審,評價公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系運行的充分性、適宜性和有效性;
2、 組織、實施公司內(nèi)部的體系審核和過程審核產(chǎn)品審核,匯總審核結(jié)果、編制審核報告和跟蹤審核糾正措施的完成情況;
3、協(xié)助第三方審核機構(gòu)完成對公司每年的各類體系的認(rèn)證和跟蹤審核,提交不符合項糾正措施報告,獲得審核通過;
4、組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品認(rèn)證工作,包括:產(chǎn)品認(rèn)證資料的準(zhǔn)備,送審;認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時及時響應(yīng),對相關(guān)的資料進行更新;標(biāo)志管理更新方案報批等;
5、協(xié)助配合項目需要,接受并通過外部客戶審核;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)質(zhì)量文化建設(shè);
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件到管理;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上體系管理經(jīng)驗;
2、有1ATF16949&ISO14001&ISO9001&ISO45000體系管理經(jīng)驗,有內(nèi)審員證書;
3、具備良好的溝通能力,有汽車行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制經(jīng)驗優(yōu)先。
所屬部門:武漢朗德
學(xué)歷要求:大專及以上
年齡要求:20-25
招聘人數(shù):1
工作地點:湖北省-武漢市
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電氣產(chǎn)品的裝配、調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)對電路板及成品進行調(diào)試;
3、根據(jù)電氣圖核查接線是否正確;
4、負(fù)責(zé)調(diào)試設(shè)備及工裝的點檢、維護和保養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和返回產(chǎn)品的處置;
6、提出工藝改進辦法;
7、制作工藝相關(guān)指導(dǎo)文件。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)及自動化、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、大專及以上學(xué)歷,25歲以下,可適應(yīng)中長期出差;
所屬部門:武漢朗德
學(xué)歷要求:大專及以上
年齡要求:25-35
招聘人數(shù):1
工作地點:湖北省-武漢市
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書要求,完成賽晶集團旗下武漢朗德電氣有限公司在線監(jiān)測及其他電力產(chǎn)品在云南、廣西、貴州等城市的銷售工作;
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機械自動化等電力、電子、電氣等理工類專業(yè)背景,可適應(yīng)中長期出差;
所屬部門:武漢朗德
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:25-35
招聘人數(shù):1
工作地點:湖北省-武漢市
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)備的技術(shù)交流,樣品檢測測試;
2、對公司業(yè)務(wù)部門技術(shù)支持,公司產(chǎn)品設(shè)備的技術(shù)交流、技術(shù)問題處理等;
3、負(fù)責(zé)公司各項目及具體客戶技術(shù)服務(wù)支持工作,提供高質(zhì)量技術(shù)服務(wù);
4、編寫項目/產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔;
5、收集、總結(jié)、反饋實施現(xiàn)場產(chǎn)品遇到的問題;
6、主管安排的其他事項。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上,2年以上技術(shù)支持或現(xiàn)場實施經(jīng)驗;
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化,團結(jié)同事,注重內(nèi)部工作協(xié)調(diào);
3、責(zé)任心強,具有一定的表達能力及現(xiàn)場工作的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、有主動的學(xué)習(xí)意識和團隊意識;
5、了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;
6、具備一定的計算機硬件知識及技術(shù)文檔撰寫能力;
7、有網(wǎng)絡(luò)安全知識基礎(chǔ)、了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置應(yīng)用;
所屬部門:武漢朗德
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:25-35
招聘人數(shù):1
工作地點:湖北省-武漢市
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、按照產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃,落實來料檢驗及來料異常處理;協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時改善;
2、編寫來料檢驗規(guī)范、物料入廠檢驗記錄表及物料包裝規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)項目合同分解、項目圖紙設(shè)計、項目配置表制定工作;
4、跟進項目執(zhí)行過程質(zhì)量問題及出廠檢驗,定期總結(jié)反饋質(zhì)量問題并提出改善意見;
5、編寫出廠檢驗規(guī)范及出廠檢驗表;
6、對生產(chǎn)部和工程部進行技術(shù)支持,分析售后產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出解決及優(yōu)化方案。
任職要求:
1、電氣工程、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,兩年以上電子產(chǎn)品研發(fā)或測試工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有從事質(zhì)量工作的意愿,工作積極主動,具有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神;
3、極強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力;
4、較好的文檔能力與溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握word、excel技能。
所屬部門:武漢朗德
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:25-35
招聘人數(shù):2
工作地點:湖北省-武漢市
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計,編制相關(guān)的技術(shù)文件;
2、與客戶進行交流,需求搜集;
3、制定硬件系統(tǒng)設(shè)計方案;
4、制定工作計劃及節(jié)點并按計劃實施;
5、生產(chǎn)導(dǎo)入工作;
6、硬件開發(fā)及測試;
7、測試大綱及用例;
8、配合市場部在項目對外聯(lián)系過程中的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、35歲(含)以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、電子、計算機、機電、測控與儀表等相關(guān)專業(yè),三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉電力系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)EMC標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)對策略;
4、熟悉Cortex M4, Cortex A9,F(xiàn)PGA等芯片的使用;
5、熟悉常用接口芯片的原理及設(shè)計;
6、熟悉信號完整性設(shè)計;
所屬部門:武漢朗德
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:25-35
招聘人數(shù):2
工作地點:湖北省-武漢市
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、嵌入式系統(tǒng)LINUX下的軟件設(shè)計;
2、制定工作計劃及節(jié)點;
3、軟件系統(tǒng)設(shè)計方案及開發(fā);
4、測試大綱及用例;
5、與客戶進行交流,需求搜集;
6、配合市場部在項目對外聯(lián)系的過程中的技術(shù)支持工作。
任職要求:
1、35歲(含)以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、電力、計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè),二年或以上嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗;
3、精通C/C++語言,能夠深入理解和應(yīng)用各種常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法;
4、熟悉i.MX6 Series系列ARM的底層及應(yīng)用開發(fā);
5、熟悉嵌入式LINUX/QT編程;
6、有一定的硬件基礎(chǔ),能夠熟練使用示波器、信號源等常用儀器,能看懂電路圖,能焊接調(diào)試電路板;
7、有數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控類項目開發(fā)經(jīng)驗;有電力行業(yè)項目經(jīng)驗,熟悉變電站通信、狀態(tài)監(jiān)測和智能電網(wǎng)者優(yōu)先;
8、有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。熱愛研發(fā)工作,有良好的個人素養(yǎng)和敬業(yè)、合作精神,責(zé)任心強。
所屬部門:武漢朗德
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:25-35
招聘人數(shù):1
工作地點:湖北省-武漢市
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、搭建測試平臺,落實測試需要的設(shè)備、儀器、環(huán)境及人員需求及配置;
2、具體項目交付產(chǎn)品性能、指標(biāo)及功能測試,對測試過程中的問題進行總結(jié)、分析和提報,并跟蹤問題的解決進度;
3、編寫測試報告,組織測試總結(jié)評審;
4、跟蹤研發(fā)樣機及小批量生產(chǎn)試制過程,協(xié)調(diào)解決試制過程中的技術(shù)問題,進行故障分析及定位;
5、維護實驗室正常運行,處理產(chǎn)品送檢工作,并協(xié)調(diào)解決送檢過程中問題;
6、對生產(chǎn)部和工程部進行技術(shù)支持,分析售后產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出解決及優(yōu)化方案;
7、研發(fā)設(shè)備管理、設(shè)備保養(yǎng)及維修等,編寫產(chǎn)品說明書、安裝操作手冊、用戶使用手冊;
8、積極配合其他部門工作,及時總結(jié)和匯報工作。
任職要求:
1、電氣工程、電子信息、自動化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,兩年以上電子產(chǎn)品研發(fā)或測試工作經(jīng)驗,有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有從事測試工作的意愿,工作積極主動,具有強烈的責(zé)任感和團隊合作精神;
3、熟悉測試用例設(shè)計,能夠完成測試環(huán)境搭建,進行故障日志分析與定位、性能測試和版本發(fā)布測試;
4、極強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行力;
5、較好的文檔能力與溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握word、excel技能。
所屬部門:武漢朗德
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:30-45
招聘人數(shù):1
工作地點:湖北省-武漢市
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品技術(shù)項目框架的選型與搭建;
2、負(fù)責(zé)公司自有產(chǎn)品的設(shè)計與搭建;
3、進行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn);
4、指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析與概要設(shè)計,組織并參與技術(shù)評審與攻關(guān);
5、指導(dǎo)研發(fā)部門進行疑難問題的處理和解決;
6、制定研發(fā)中心的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫與審核;
7、對銷售部提供技術(shù)支持,進行部門的日常管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、5-10年或嵌入式軟件開發(fā)工作經(jīng)驗相關(guān)工作經(jīng)驗,5-10年以上管理經(jīng)驗,技術(shù)背景深厚;
3、精通C語言嵌入式系統(tǒng)編程,具有底層及應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;和/或精通C++,熟悉編程,熟悉軟件開發(fā)的流程,熟悉C/C++語言、Linux等嵌入式操作系統(tǒng);熟悉嵌入式開發(fā)平臺;
4、負(fù)責(zé)公司整個研發(fā)項目的規(guī)劃、細(xì)分項目,并制定項目任務(wù)與項目進度表;
5、參與項目核心框架的設(shè)計,并完成核心部分的研發(fā)設(shè)計與測試;
6、為公司重大項目決策、新產(chǎn)品技術(shù)項目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見;
7、具有較強的責(zé)任心與工作熱情,抗壓能力強。
所屬部門:電容器事業(yè)部
學(xué)歷要求:大專及以上
年齡要求:20-35
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江省-嘉善縣
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、按計劃對設(shè)備進行二級保養(yǎng),協(xié)助操作者對設(shè)備進行日常一級保養(yǎng)。
2、每天對設(shè)備操作者的設(shè)備點檢情況進行檢查監(jiān)督。
3、當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時及時維修好設(shè)備。
4、協(xié)助設(shè)備廠家安裝、改造設(shè)備。
5、對設(shè)備備品配件及時統(tǒng)計并報采購。
6、操作空壓機、中央空調(diào)等公用設(shè)備。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、懂電工知識,有電工證,2年以上工作經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,勤快有條理,能吃苦,能承受加班。
所屬部門:嘉善賽晶
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:25-40
招聘人數(shù):1
工作地點:浙江省-嘉善縣
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)氧樹脂的選型、測試;
2、環(huán)氧樹脂灌封和澆注類產(chǎn)品的開發(fā),并對客戶進行相應(yīng)的技術(shù)支持服務(wù);
3、解決環(huán)氧樹脂澆注、灌封等應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難點;
4、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中樹脂澆注的工藝問題;
5、工藝文件的制定和執(zhí)行;
6、現(xiàn)場工藝流程的培訓(xùn)及指導(dǎo);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化工材料相關(guān)專業(yè);
2、熟悉變壓器、電抗器環(huán)氧樹脂澆注工藝。
所屬部門:浙江科能
學(xué)歷要求:大專及以上
年齡要求:20-30
招聘人數(shù):3
工作地點:北京市-順義區(qū)
發(fā)布時間:2021.10.28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(SVC、FC設(shè)備)在項目現(xiàn)場的調(diào)試、維護工作,包括與電網(wǎng)公司和用戶方的多渠道溝通配合、調(diào)試計劃的制定、調(diào)試進度的反饋以及調(diào)試報告的簽訂;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)試工作的檢查、評估及反饋;
3、收集服務(wù)過程中用戶的各種需求,并反饋給部門經(jīng)理,為項目管理提供服務(wù)支持;
4、配合部門經(jīng)理完成產(chǎn)品履約中的其他現(xiàn)場工作及溝通工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、繼電保護或工業(yè)電氣自動化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉基本的電力電氣技術(shù)、繼電保護等專業(yè)知識,能看懂電力、電氣一二次施工圖紙;
3、1年以上調(diào)試工作經(jīng)驗,能熟練使用繼保儀,示波器,電能質(zhì)量測試儀;
4、穩(wěn)重踏實,有責(zé)任心,具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、能接受短期出差。
所屬部門:集團總部
學(xué)歷要求:大專及以上
年齡要求:20-30
招聘人數(shù):1
工作地點:北京市-順義區(qū)
發(fā)布時間:2020.08.12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書要求,完成賽晶集團相關(guān)產(chǎn)品銷售任務(wù);
2、制定出差計劃和工作計劃,完成公司規(guī)定的各項工作內(nèi)容;
3、維護現(xiàn)有的客戶資源,開拓行業(yè)內(nèi)新客戶,提高客戶的滿意度及忠誠度;
4、了解所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息,搜集并分析所在區(qū)域內(nèi)的競爭關(guān)系、銷售數(shù)據(jù)、價格數(shù)據(jù)以及市場占有率等數(shù)據(jù),并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電力電子、機械自動化等相關(guān)理工科專業(yè);
2、性格穩(wěn)重成熟,能承受工作壓力,有良好的職業(yè)觀和價值觀;
3、能夠熟練使用office等各種辦公軟件;
4、有良好的銷售和談判技巧,具備一定的新客戶開發(fā)能力;
5、能夠適應(yīng)出差。
所屬部門:集團總部
學(xué)歷要求:本科及以上
年齡要求:20-30
招聘人數(shù):1
工作地點:北京市-順義區(qū)
發(fā)布時間:2020.08.19
崗位職責(zé):
1、實施并分析公司產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域,包括了解產(chǎn)品整體市場情況、客戶分布,具體應(yīng)用需求、行業(yè)政策與特點、商業(yè)機會與產(chǎn)品機會;
2、實施產(chǎn)品市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作;
3、參與公司主辦或參與的市場類會議、展會、交流活動;
4、產(chǎn)品項目信息網(wǎng)站篩選、注冊及信息維護等;
5、實施產(chǎn)品宣傳資料管理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、微電子等相關(guān)專業(yè)背景;
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉營銷、財務(wù)、廣告等相關(guān)知識;
3、熟悉功率半導(dǎo)體(與IGBT關(guān)聯(lián)產(chǎn)品)、電力電子技術(shù)、電網(wǎng)、微電子等相關(guān)行業(yè)知識;
4、有活動組織能力和經(jīng)驗,具備一定的調(diào)查、分析能力;
5、具有良好組織和協(xié)調(diào)能力,掌握市場調(diào)研和分析方法;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公電腦軟件操作;
7、良好的親和力和溝通表達能力,工作主動、敬業(yè),善于與公司內(nèi)外人士協(xié)作,能承受一定壓力和挑戰(zhàn)。
賽晶應(yīng)聘流程包括:招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、人員面試、人員錄用、人員入職等關(guān)鍵環(huán)節(jié),相關(guān)內(nèi)容如下:
1、招聘信息的發(fā)布:公司人力資源部通過統(tǒng)一管理的招聘渠道發(fā)布人員需求信息。
2、簡歷篩選:人力資源部依據(jù)所招聘崗位的崗位說明書,進行簡歷初步篩選,并將初選合格者推薦至各用人部門。
3、人員面試:公司人力資源部向通過篩選的人員發(fā)布初試通知,并負(fù)責(zé)初試的組織實施。相關(guān)用人部門負(fù)責(zé)人同時參加初試,并填寫初試意見。
4、復(fù)試:人力資源部根據(jù)初試意見,組織相關(guān)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人參加復(fù)試,并由系統(tǒng)負(fù)責(zé)人填寫復(fù)試意見。
5、審批:人力資源部根據(jù)公司分層授權(quán)管理相關(guān)規(guī)定確定人員錄用審批具體流程。
6、錄用:人力資源部負(fù)責(zé)錄用通知書的發(fā)送,督促候選人發(fā)送錄用回執(zhí),并確定具體入職日期。
7、入職:入職員工在規(guī)定時間準(zhǔn)備所需資料至公司人力資源部報到,辦理入職手續(xù)。
簡歷投遞郵箱:songfb@sunking-tech.com